بزرگنمايي:

آریا بانو - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: اشتغال تعهدی دستگاه های اجرایی باید در سامانه رصد اشتغال ثبت شوند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، سیاوش آقاجانی در نشست بررسی وضعیت دستگاه های اجرایی استان گیلان که متعهد به ایجاد 30 هزار شغل در سال جاری هستند، تاکید کرد: اشتغال های تعهدی دستگاه های اجرایی باید در سامانه رصد اشتغال ثبت شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان افزود: دستگاه‌هایی که برای خود تعهد اشتغال پیش‌بینی نکرده‌اند نیز باید در اسرع وقت نسبت به اعلام ظرفیت ایجاد شغل خود در سال جاری اقدام کنند.
آقاجانی ادامه داد: براساس طرح زیست بوم ملی اشتغال هر دستگاهی یا نهادی که خدمتی در حوزه اشتغال ایجاد می کند می تواند این خدمت را برای یک کد ملی مشخص در سامانه رصد ثبت کند.
وی تصریح کرد: برای کلیه اقدامات در حوزه اشتغال نظیر آموزش، اعطای تسهیلات، صدور مجوز و... برای آن کد ملی قابلیت ثبت درسامانه وجود دارد.
آقاجانی افزود: بر این اساس گزارش‌گیری و رصد اقدامات انجام شده در حوزه اشتغال به راحتی و بادقت بالا انجام می شود و آمارها در حوزه اشتغال نیز واقعی خواهند بود‌.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان ادامه داد: اشتغال ثبت شده در سامانه باید جدید (مربوط به سال 1401)، رصدپذیر و دارای اطلاعات کامل باشد.
وی یادآورشد: اطلاعات مجوز فعالیت های گذشته ( پروانه های تمدید ) نباید به عنوان اشتغال جدید ثبت شوند.
آقاجانی با اشاره به اهمیت ثبت اطلاعات در سامانه رصد اشتغال، از برگزاری دوره آموزشی و نحوه کارکرد سامانه برای دستگاه های اجرایی توسط اداره کل خبر داد.
لزوم مشارکت دستگاه‌هایی که برای خود تعهد اشتغال پیش‌بینی نکرده‌اند، توجه به ایجاد و رصد اشتغال بابت تسهیلات پرداختی از منابع تسهیلاتی مختلف نظیر (تبصره 16، 18 و ...) و برگزاری جلسات مستمر پیگیری تحقق اشتغال در سطح استان از دیگر تاکیدات مدیرکل در این نشست بود.
21 خرداد 1401 12:28
کد خبر : 272,928
کلیدواژه ها: اشتغال,سامانه رصد,گیلان
نظرات بینندگان