آریا بانو - شرکت های بسیار بزرگی در ایالات متحده کار می کنند. غول های فناوری دنیا که ارزوی بسیاری است که در این شرکت ها استخدام شوند و بتوانند همکاری دشاتهب شاند.
مصاحبه در شرکت های بزرگ دنیا می تواند یک رویای جذاب باشد. افراد متخصص طیادی در سراسر دنیا خود را برای مصاحبه در شرکت برگ گوگل اماده می کنند و زمانی که به این شرکت می روند با سوالاتی عجیب روبرو می شوند. سوالات عجیب هنگام استخدام در گوگل را در پرشین وی ببینید.
استخدام در گوگل
نوشیدنی‌های داغ کافئین‌دار و مراکز اطلاعات آنلاین هیچ شباهتی با هم ندارند، اما کارمند سابق گوگل می‌گوید، «مصاحبه‌کننده‌های این شرکت هنگام مصاحبه با متقاضیان شغل، عاشق مطرح کردن پرسش‌هایی درباره قهوه و قهوه‌خانه هستند.»
سوال بخش استخدام گوگل برای محک زدن متقاضیان شغل
بخش استخدام گوگل برای محک زدن متقاضیان شغل در این شرکت غول فناوری، از آنها آزمون کافی‌شاپ می‌گیرد.
تصور کنید خودتان را برای مصاحبه شغلی در شرکت بزرگ فناوری گوگل آماده می‌کنید و ساعت‌ها وقت برای مطالعه اختصاص می‌دهید اما موقع مصاحبه متوجه می‌شوید، فقط کافی بود خود را برای سوال‌های پیچیده درباره قهوه و قهوه‌خانه (کافی‌شاپ) آماده می‌کردید. در واقع کسی باور نمی‌کند این دو فضای کاملا متفاوت در یکدیگر ادغام شوند!
سوال بخش استخدام گوگل برای محک زدن متقاضیان شغل
نوشیدنی‌های داغ کافئین‌دار و مراکز اطلاعات آنلاین هیچ شباهتی با هم ندارند، اما کارمند سابق گوگل می‌گوید، «مصاحبه‌کننده‌های این شرکت هنگام مصاحبه با متقاضیان شغل، عاشق مطرح کردن پرسش‌هایی درباره قهوه و قهوه‌خانه هستند.»
مثلا، یکی از کارمندان خانم این شرکت می‌گوید موقع مصاحبه از او معمایی درباره قهوه‌خانه پرسیده بودند. معما این بود، «قهوه‌خانه‌ای در سانفرانسیسکو وجود دارد و عرضه و تقاضای آن نامحدود است. به این معنا که قهوه این قهوه‌خانه هیچ‌وقت تمام نمی‌شود و مشتریان هم دورادور قهوه‌خانه را گرفته‌اند. قهوه‌خانه تقریبا 46 مترمربع فضا دارد. این قهوه‌خانه روزانه چند فنجان قهوه آماده می‌کند؟
سوال عجیبی که گوگل هنگام استخدام نیرو طرح می‌کند
افراد برای این سوال، پاسخ‌ها گوناگونی داده‌اند. یک نفر گفت، صفر-زیرا درباره کارکنان قهوه‌خانه صحبتی نشده بود.
دیگری گفت، اگر برای آماده کردن هر فنجان قهوه 30 ثانیه وقت بدهیم، پس هر
ساعت 120 فنجان و در 8
ساعت روز کاری 960 فنجان می‌شود.
سوال عجیبی که گوگل هنگام استخدام نیرو طرح می‌کند
نفر دیگر هم گفت، «تعداد فنجان‌ها اهمیتی ندارد، عرضه و تقاضا همیشه برابر خواهند بود.»
چهارمی گفت، «سوال بیشتر درباره تهیه قهوه است و کاری به روش سرو آن ندارد. بنابراین نیازی به فنجان نیست.»
نفر پنجمی هم به شوخی پاسخ داد: «نمی‌دانم. بد نیست، پاسخ آن را از موتور جستجوی گوگل بپرسیم.»
مصاحبه‌کننده‌های گوگل می‌گویند، این نوع سوال‌ها مهارت‌های حل مساله و تصمیم‌گیری متقاضیان شغل را بدون اینکه خودشان متوجه شوند، محک می‌زند.
http://www.banounews.ir/Fa/News/1184235/عجیب-ترین-سوالی-که-گوگل-هنگام-استخدام-از-مصاحبه-شوندگان-می-پرسد---آزمون-کافی‌شاپ-مگه-داریم