آریا بانو - عضو شورای مرکزی کانون تکریم زن و خانواده، با اشاره به اینکه بر خلاف شعارهای تبلیغاتی در تمام دورههای انتخابات، شاهد عملکرد نامناسب برای انتصاب
زنان در پستهای مدیریتی هستیم گفت: برخی علاج درد را در گماردن برخی خانمها در برخی مناصب میبینند. در دولت اصلاحات بسیاری از سمت ها صرفا
سیاسی و ظاهری بود چراکه
زنان منصوب شده توان تصمیم گیری نداشتند. در این میان صرفا حضور جنسیت خانم در مناصب مدیریتی موثر نیست بلکه استفاده از
زنان متخصص و با تجربه مرتبط باید مد نظر قرار داده شود.
به گزارش ایسنا، سمیه سادات حسنی حلم در نخستین نشست انسیه خزعلی، معاون امور
زنان و
خانواده ریاست جمهوری با دانشجویان که از سوی بسیج دانشجویی دانشگاه الزهرا و در همین دانشگاه برگزار شد، موج "ناامیدی" در میان
زنان و دختران را از جمله آسیبهای مهم
زنان و دختران دانست و اظهار کرد: در حال حاضر در شورای عالی قضایی حتی یک خانم قاضی حضور ندارد! ما چگونه توقع داریم این آقایان صدای ما باشند و دید ما خانمهای را داشته باشند؟ لذا حتما باید از
زنان در مناصب مدیریتی استفاده کنیم.
این پژوهشگر حوزه زن و خانواده، با تاکید بر اینکه ما نگاه فمینیستی به مسائل
زنان نداریم، ادامه داد: برخی علاج درد را در گماردن برخی خانمها در برخی مناصب میبینند. در دولت اصلاحات بسیاری از سمت ها صرفا
سیاسی و ظاهری بود چراکه
زنان منصوب شده توان تصمیم گیری نداشتند. در این میان صرفا حضور جنسیت خانم در مناصب مدیریتی موثر نیست بلکه استفاده از خانمهای متخصص و با تجربه مرتبط باید مد نظر قرار داده شود.
حسنی در بخش دیگر سخنان خود با اشاره به مشکلات حقوقی
زنان اعم از مشکلات پیرامون نفقه، مهریه، اثبات عسر و حرج، مسائل
مالی زنان رها شده و اجرت المثل و لزوم توجه معاونت امور
زنان و
خانواده برای رفع این مسائل، تصریح کرد: ما در محاکم شرمنده خانمها هستیم چراکه در بسیاری از حقوق اولیه آنها ضعف وجود دارد و علیرغم تئوریها در عمل اجرای خوبی نداریم.
انتهای پیام
http://www.banounews.ir/Fa/News/674642/عملکرد-نامناسب-دولتها-برای-انتصاب-مدیران-«زن»