آریا بانو -
ورزش 3 /آکادمی باشگاه پرسپولیس برای شناختن استعدادهای جدید گام تازه‌ای برداشته است.
آکادمی باشگاه پرسپولیس با
مدیریت محسن خلیلی طی سه سال گذشته دستاوردهای جالبی در زمینه استفاده از فناوری داشته و به نظر می‌رسد کاملا با تکنولوژی روز عجین شده و از آن در جهت پیشبرد اهداف خود بهترین استفاده را می‌برد.
شاید هنوز بسیاری از علاقه‌مندان به پرسپولیس ندانند که آکادمی پرسپولیس برای رصد کردن بازیکنان تیم‌های پایه خود از هوش مصنوعی استفاده می‌کند و هر بازیکن در هر تیمی یک پروفایل مخصوص به خود دارد که تمام فعالیت‌های او در تمرینات و مسابقات در این پروفایل ثبت و ضبط می‌شود تا به عنوان داده در اختیار کادر فنی قرار بگیرد.
همچنین در شرایطی که برخی تیم‌های لیگ برتری از فناوری جی پی اس برای سنجش میزان دوندگی و فعالیت بدنی بازیکنان خود بهره نمی‌‌برند این امکان در آکادمی باشگاه پرسپولیس از مدت‌ها قبل فراهم شده و استفاده می‌شود.
حالا نیز این آکادمی یک اپلیکیشن ایجاد کرده تا برای استعدادیابی به شکل نوین و تازه‌ای عمل کند و جلوی هدر رفتن زمان و پول مراجعه کنندگان را بگیرد و البته
مدیریت این مهم برای آکادمی راحت‌تر باشد.
آکادمی باشگاه پرسپولیس طی سه سال اخیر و به موازات استفاده از فناوری و اهمیت به این موضوع خرج مناسبی هم داشته است. این آکادمی سال اول دوره
مدیریت جدید خود ابوالفضل سلیمانی را به تیم اصلی داد که حالا در تیم آلومینیوم اراک بازی می‌کند، در فصل دوم سه بازیکن امیررضا رفیعی، میلاد سورگی و علیرضا بایایی را دارد و در سال سوم این تعداد بازیکن به هفت نفر رسید.
برگزاری مراسمی شکیل و ویژه برای رونمایی از برنامه ویژه استعدادیابی و جشنی که در این خصوص برگزار شد نیز حاکی از اهمیت
مدیریت باشگاه پرسپولیس به موضوع آکادمی بود که در پر ترافیک‌ترین روزهای کاری باشگاه و پایتخت با حضور و همراهی مدیران باشگاه رخ داد.
![آریا بانو]()
رضا درویش، پیمان حدادی، محمد دلبری و حسین شهریاری، مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره باشگاه با وجود تمام دست‌اندازهای
مالی و امور مهمی که در جهت درآمدزایی برای رهایی از شر بدهی‌های زیر و کلان باشگاه دارند، تمام قد پشت برنامه‌های ویژه آکادمی ایستاده‌اند و به نوعی پای کار هستند تا موضوع ساخت و پرورش استعدادها و رسیدن آنها به تیم اصلی طی یک پروسه
سالم و تمیز به بهترین شکل ممکن ادامه پیدا کند.
به همین منظور عصر یکشنبه برنامه مفصل و ویژه‌ای در این زمینه برگزار شد و محمود خوردبین یکی از نامداران تاریخ باشگاه پرسپولیس با فشار دادن یک دکمه از برنامه جدید باشگاه برای استعدادیابی رونمایی کرد که می‌تواند شرایط این باشگاه را در زمینه شناخت و متصل شدن ستاره‌های آینده پرسپولیس به این باشگاه تسهیل و تسریع کند.
جالب اینکه قبل از این مقرر شده بود برخی پیشکسوتان پرسپولیس زیر نظر محمد پنجعلی مدیر قبلی آکادمی باشگاه برای استعدادیابی به شهرستان‌های مختلف سفر کنند که در این باره نیز حواشی و تنش‌هایی به وجود آمد اما حالا با استفاده از برنامه مزبور آن طرح به فراموشی سپرده شده و آکادمی پرسپولیس در یک بستر فناورانه نفرات علاقه‌مند را از سراسر کشور شناسایی خواهد کرد و با سرند کردن نفراتی که واقعا استعداد دارند و می‌توان روی پرورش آنها کار کرد متمرکز می‌شوند که این مهم از هزینه‌های باشگاه و افراد مراجعه کننده به شکل ویژه‌ای خواهد کاست و البته در وقت و زمان هم صرفه جویی می‌شود.